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Agent de liaison au recrutement étudiant (cycles supérieurs)

Université McGill

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 25, 2021.

Sommaire du poste

Promouvoir McGill en tant qu’important établissement de calibre international. Gérer et superviser les activités de recrutement aux cycles supérieurs au moyen du système de gestion des relations avec les étudiants de l’Université. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan stratégique de recrutement annuel. Offrir conseils et services aux demandeurs, aux étudiants des cycles supérieurs et au personnel.

Fonctions types

  • Offrir conseils et services aux demandeurs, aux étudiants des cycles supérieurs et au personnel relativement à diverses questions liées aux études supérieures.

  • Prendre part à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’un plan stratégique de recrutement annuel et fournir les données et les autres renseignements nécessaires à cette fin.

  • Faire des recherches, analyser les données sur les demandes et les admissions ainsi que formuler des recommandations pour améliorer les activités de recrutement et de gestion de l’effectif étudiant.

  • Établir et maintenir des liens professionnels afin de demeurer informé des tendances du recrutement auxquelles ont recours McGill ainsi que d’autres établissements universitaires.

  • Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et de nouveaux projets à l’appui de l’orientation stratégique de l’unité en matière de recrutement et de rayonnement.

  • Élaborer et rédiger des documents sur les activités de recrutement aux cycles supérieurs, en faisant la promotion de McGill, de ses programmes et de sa vie étudiante. Mener des activités (webinaires, événements spéciaux) pour faire la promotion de ces derniers et participer à des activités de marketing, de publicité et de promotion.

  • Agir à titre d’expert en la matière pour assurer l’exactitude du contenu écrit publié sur le site Web destiné aux futurs étudiants des cycles supérieurs et sur les médias sociaux afin d’attirer les étudiants vers le site et de susciter l’intérêt du public.

  • Représenter le Décanat des études supérieures et postdoctorales aux comités, selon l’expertise requise.

Autres compétences et aptitudes :

Aptitude reconnue à diriger, et esprit d’initiative, détermination et créativité manifestes pour la résolution des problèmes. Capacité de travailler de façon autonome et de gérer de multiples projets avec de solides compétences en planification, en organisation, en établissement de priorités et en résolution de problèmes. Solides compétences en communication et capacité d’interagir efficacement au plan professionnel avec des intervenants internes et externes. Compréhension du domaine des études supérieures et des bourses et du recrutement aux cycles supérieures, un atout. Aptitude éprouvée à travailler dans un environnement informatisé (traitement de textes, tableurs, bases de données, présentations, plateformes de réseaux sociaux et sites Web). Français et anglais, à l’oral et à l’écrit.

Formation et expérience minimales requises : 

Baccalauréat & 3 ans d’expérience connexe

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca ou 514-398-3711.

Offre

Salaire: 56370.00-84550.00