Emploi étudiant

Emploi étudiant – Commis au magasin, Matagami, Québec

Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Emploi étudiant – Commis au magasin, relevant de l’acheteur régional, opérations est, vous serez responsable de l’approvisionnement et du réapprovisionnement des produits, services, fournitures et équipements de la scierie de Matagami. Vous assurerez aussi la coordination des informations entre l’unité et les fournisseurs et la gestion physique des inventaires.

Ce que vous ferez

• Acheter et fournir la marchandise et produits matériaux conformément aux contrats en vigueur et selon les besoins des unités;
• Gérer le processus d’inventaires pour assurer des achats requis dans les délais et en conformité avec les directives de l’entreprise et les besoins de la scierie (modification des numéros de pièces, d’information et contrôle de la documentation des fournisseurs dans le système);
• Collaborer avec les fournisseurs de matériaux, d’équipements, de services ou de fournitures afin de déterminer la disponibilité des produits, le prix et les conditions de service et/ou produit;
• Veiller à ce que l’expédition et la réception des produits et services soit faites en collaboration avec le service de logistique.

Ce que vous offrirez

• Détenir un diplôme d’études post-secondaire ou l’équivalent;
• Une expérience pertinence dans des tâches similaires constitue un atout;
• Aisance avec les outils informatiques;
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Excel) et des systèmes de gestion du matériel dont SAP (atout).
• Bonnes compétences interpersonnelles et souci de service à la clientèle;
• Souci du détail et être orienté vers les résultats;
• Sens de l’organisation et aptitudes à s’adapter à un environnement en constante évolution;
• Sens de l’initiative et capacités à travailler avec un minimum de supervision.

Taux horaire: entre 16,82 $ et 24,00 $ selon le niveau de scolarité complété

Qui nous sommes

Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l’une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s’effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l’une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d’orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l’intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l’on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l’embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l’égalité des chances, qui mise sur une main-d’œuvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, le genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.

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