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Chef mise en marché épicerie – Étudiant

Metro

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 29, 2022.

Titre du poste: Chef mise en marché épicerie – Étudiant
Numéro de la demande: 27047
Catégorie d’emploi: Administration
Division: Qc – Mise en Marché – Super C (80224738)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO – PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d’emploi: Stagiaire/Étudiant

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste est responsable de l’intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s’assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).

– Être responsable de l’exactitude des données dans le système SAP.

– Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.

– Responsable de l’exactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins.

– Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.

– Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.

– Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.

– Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d’affaires.

– Préparer et valider les communications en magasins.

– Produire des analyses de catégories.

– Peut être appelé à remplacer le gérant de catégories épicerie Super C.

– Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :

Baccalauréat (en cours)

– Expérience pertinente dans le commerce de détail

– Maitrise des logiciels de la suite MS Office

Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit)

– Connaissance de SAP, un atout

COMPÉTENCES :

– Connaissance de l’environnement professionnel

– Orientation vers un travail/service de qualité

– Connaissances techniques et professionnelles

– Communication interpersonnelle

– Gestion des priorités

– Autonomie

– Habileté de négociation

– Pensée stratégique

Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.